Alessandria - Trova lavoro con Jobank!

“Jobank – la banca dati delle occasioni di lavoro” è il nuovo progetto promosso dall’Assessorato al Lavoro della Provincia di Alessandria per sostenere l’occupazione.

Jobank si rivolge a chi è in cerca di occupazione, ma anche alle aziende che necessitano di personale adatto alle loro esigenze.
L’obiettivo della nuova banca-dati -dinamica, efficace ed in costante aggiornamento- è, quindi, quello di valorizzare le qualifiche professionali degli utenti trasformandole in una risorsa concreta per le aziende.
Se si desidera beneficiare di questo servizio, gratuito, è sufficiente inserire il proprio curriculum vitae sul portale web della Provincia

Jobank si inserisce tra le numerose iniziative che l’Assessorato provinciale al Lavoro ha condotto in questi anni, anche alla luce della recente istituzione degli Uffici Territoriali Mercato del Lavoro, collocati presso i Centri per l’Impiego presenti ad Alessandria, Acqui Terme, Casale Monferrato, Novi Ligure, Ovada, Tortona e Valenza.
Operanti dal febbraio 2008, gli Uffici Territoriali Mercato del Lavoro ricoprono un ruolo cardine nel sistema della promozione occupazionale, dal momento che è loro affidato il compito di incrociare domanda ed offerta. In tal senso, gli Uffici compiono un’intensa attività di marketing finalizzata alla ricerca di aziende con le quali attivare stages e tirocini e si fanno, inoltre, carico della preselezione dei possibili candidati, al fine di dare piena risposta alle esigenze di utenti ed aziende.
Nell’arco di un anno, gli U.T.M.L. di Alessandria, Acqui Terme, Casale Monferrato, Novi Ligure, Ovada, Tortona e Valenza hanno elaborato 9.949 curricula e contribuito all’assunzione di 768 persone. Risultati ottimi ai quali darà un ulteriore contributo positivo la nuova banca-dati Jobank.
Tra i progetti gestiti dall’Assessorato al Lavoro attualmente in corso, e sui quali si possono reperire informazioni anche nell’ambito della 63esima Fiera di San Giuseppe, occorre ricordare la terza edizione di “Uscire dal guscio” ed il quarto programma destinato alla “Stabilizzazione dei lavoratori in condizioni di precarietà” .
Attraverso “Uscire dal guscio 3”, l’Assessorato al Lavoro promuove 150 tirocini formativi destinati a ragazzi in cerca di occupazione. I tirocini hanno durata trimestrale e prevedono un contributo mensile lordo di 400 euro. Se, al termine del tirocinio, l’impresa assume il lavoratore, la Provincia di Alessandria assicura un contributo economico, variabile a seconda del soggetto coinvolto, fino ad un massimo di 6.000 euro.
Nel corso delle precedenti edizioni sono stati 256 i tirocini avviati, che hanno dato luogo a 123 assunzioni, delle quali 38 a tempo indeterminato.
Con “Stabilizzazione 4” l’Assessorato al Lavoro pone, invece, le condizioni affinché 75 lavoratori e lavoratrici precari vedano trasformato il contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato. Il progetto prevede che, in caso di trasformazione contrattuale e stabilizzazione del lavoratore, le aziende ricevano un contributo, variabile a seconda dell’utente coinvolto, fino ad un massimo di 5.000 euro.
Dal 2007 ad oggi sono 653 le lavoratrici ed i lavoratori stabilizzati grazie all’intervento della Provincia, dei quali ben 611 a tempo indeterminato.
L’idea che muove i due progetti è, quindi, semplice quanto efficace: sostenere l’occupazione con azioni mirate ai lavoratori e di incentivo alle aziende.

(Uff stampa Provincia Alessandria)