Piemonte, occupazione: si cercano infermieri, ingegneri elettronici, gelatai e pasticceri Introvabili in Piemonte e Valle d’Aosta infermieri, ingegneri elettronici e delle telecomunicazioni, gelatai e pasticceri
29 / 07 / 2010 - Infermieri, ingegneri elettronici e delle telecomunicazioni, specialisti del controllo e della gestione nelle imprese private, pavimentatori e posatori di rivestimenti, pasticceri e gelatai: in un mercato del lavoro piemontese ancora sofferente, chi cerca un impiego in questi ambiti avrà, nel 2010, maggiori probabilità di trovarlo. Sono queste, infatti, alcune delle figure professionali per cui le imprese di Piemonte e Valle d’Aosta manifestano le maggiori difficoltà di reperimento. È quanto emerge dai risultati dell’ultima indagine Excelsior sui fabbisogni professionali delle imprese, curata da Unioncamere in accordo col Ministero del Lavoro e basata su un’indagine annuale riguardante circa 100mila aziende di tutti i settori con almeno un dipendente.
Nel 2010 si assisterà, tuttavia, a un nuovo calo dell’occupazione dipendente, per quanto più contenuto rispetto a quello previsto per il 2009: a fronte di 55.250 nuove assunzioni, sono infatti previste 71.060 uscite, per un saldo occupazionale pari a -15.820 unità, corrispondente, in termini percentuali, a un calo dell’1,6%. Il dato è in linea con la dinamica complessiva nazionale (-1,5%) e con quella attesa per il nord ovest (-1,6%).
Il 17,9% delle imprese intervistate in Piemonte e Valle d’Aosta prevede di effettuare assunzioni nel corso del 2010; la stessa quota è pari al 18,6% in Italia e al 16,6% nel nord ovest.
Il tema dell’occupazione è sicuramente la priorità della politica economica e sociale non solo del Piemonte, ma di tutta la nostra nazione. Le imprese, pur attraversando una fase molto difficile della loro storia, devono assumere personale qualificato e formato: solo in questo modo avremo gli strumenti adeguati e il know how giusto per fronteggiare le sfide internazionali e colmare il gap esistente tra domanda ed offerta del lavoro -commenta Ferruccio Dardanello, Presidente di Unioncamere Piemonte-.
Occorre, infatti, orientare maggiormente i giovani nel compiere scelte educative coerenti con le caratteristiche del mercato del lavoro ed Excelsior, strumento importante da prendere in considerazione nel passaggio dal mondo della scuola a quello lavorativo, è in grado di aiutarci.
L’indagine quest’anno ha mostrato ad esempio come le imprese richiedano, per le professioni ricercate, competenze sempre più trasversali, coerentemente con un contesto produttivo sempre più aperto ai cambiamenti repentini, che richiede un aggiornamento e un rinnovamento continuo delle capacità stesse, volto a un perseguimento sempre più efficiente degli obiettivi aziendali.
Sebbene il mercato del lavoro locale continui a scontare, anche nel 2010, le conseguenze della crisi economica internazionale, il confronto dei tassi di entrata e uscita previsti per il 2010 con gli analoghi del 2009 restituisce notizie più incoraggianti: il tasso di entrata previsto per il 2010 (5,7) è superiore a quello del 2009 di due decimi di punto percentuale, mentre quello di uscita (7,3) arretra dello 0,3%. Il tasso di variazione complessivo è passato dal -2,1% del 2009 al -1,6% atteso per l’anno in corso. In valore assoluto, le assunzioni previste in Piemonte e Valle d’Aosta per il 2010 risultano in lieve aumento rispetto a quelle attese per il 2009 (+0,8%), mentre le uscite manifestano un consistente arretramento (-6,3%).
La contrazione complessiva attesa nel 2010 per l’occupazione dipendente di Piemonte e Valle d’Aosta si contrappone alla dinamica espansiva del lavoro indipendente: nel I semestre del 2010, infatti, il saldo tra le nuove imprese nate nelle due regioni e quelle cessate ha generato un tasso di crescita della rispettiva base imprenditoriale del +0,5%, a testimonianza di un progressivo travaso delle posizioni occupazionali dalla componente dipendente a quella indipendente.
In tutte le province, gli imprenditori intervistati prevedono un tasso di variazione negativo dell’occupazione dipendente: Novara e Aosta registrano il saldo negativo più contenuto, Biella il più consistente.
(Il comunicato continua: clicca qui)
(Fonte Unioncamere Piemonte)
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